Vous êtes étudiant(e) en Ressources Humaines autonome et investi(e), et souhaitez participer à l’accompagnement des Jeunes Talents au sein d’une organisation internationale à forts enjeux ? Rejoignez-nous !

Au sein de la DRH, le pôle Parcours, composé de 11 personnes, a pour mission d’accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. Il regroupe à cet effet les expertises recrutement, mobilité, formation et développement des compétences.

En binôme avec la Cheffe de projet RH, vous interviendrez sur le recrutement et l’animation de la communauté des stagiaires et alternant(e)s sur les missions suivantes :

Recrutement : 

• Recueillir les besoins des tuteurs(trices)
• Diffuser les offres sur les jobboards : Jobteaser, Talentsoft, Indeed, LinkedIn, HelloWork et sur les sites écoles
• Sélectionner les candidatures en fonction des attendus du poste
• Participer aux entretiens et réaliser un débriefing
• Organiser les entretiens entre candidat – tuteur(trice) et suivre l’avancement des recrutements en cours avec les managers
• Participer à la validation des profils et à la validation des recrutements

Intégration et suivi : 

• Organiser l’accueil des nouveaux alternant(e)s et stagiaires : préparation logistique des arrivées, transmission des informations pratiques au nouvel arrivant et au manager
• Organiser et participer aux points de suivi
• Co-créer et participer aux évènements pour animer la communauté

Issu(e) d’une formation BAC +4/5 spécialisée en ressources humaines au sein d’une Ecole de Commerce, Université ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le recrutement.

• Autonome, esprit ouvert, bonnes capacités de jugement et d’appréciation
• Très bonnes qualités rédactionnelles
• Connaissances juridiques de base sur le droit du travail.
• Aisance relationnelle et goût pour le contact humain
• Appétence pour les nouvelles technologies et maîtrise de base des outils de la suite Microsoft

Lieu : Quartier dynamique en plein cœur de Paris dans le 14 -ème arrondissement.

Début : Septembre 2024

Rythme d’alternance souhaité : 4 jours entreprise / 1 jour formation ou 3 semaines entreprise / 1 semaine formation

Durée : 1 ou 2 ans

Ce que vous allez vivre chez nous :

• Donner du sens à vos missions en participant au rayonnement des entreprises françaises à l'international. 
• Intégrer une agence à dimension internationale, multiculturelle et engagée, qui favorise l'agilité, la créativité et le travail en équipe. 
• Rejoindre une entreprise engagée et inclusive (Business France est notamment signataire de la charte diversité et du Pacte mondial des Nations Unies pour le développement durable). 
• Monter en compétences avec des missions responsabilisantes, au sein d’un environnement bienveillant, ayant à cœur d’accompagner les apprenant(e)s. 
• Intégrer une communauté active d’une centaine d’apprenants.
   

Rémunération & Avantages:

• 2,5 jours de congés par mois complet
• Télétravail possible sous conditions
• Titres restaurant d’une valeur faciale de 11,52€ &
• Mutuelle avantageuse (téléconsultations médicales gratuites 24/24, etc…)
• Remboursement à hauteur de 50% d’un abonnement à un titre de transport 
• Forfait mobilité durable
• Multiples activités sportives et culturelles via notre CSE dynamique